Engager les apprenants n’est plus un luxe : c’est une condition de survie pour les dispositifs de formation. À l’heure où l’attention s’évapore en un clic, où la motivation doit constamment être ravivée, il ne suffit plus de « former » — il faut captiver. Ce dossier en apporte la preuve, en explorant des approches aussi diverses que complémentaires : gamification, accompagnement humain, conduite du changement, marketing pédagogique et neurosciences,
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La motivation, moteur durable de l’apprentissage des langues. Enfin, dans créer une motivation durable pour l’apprentissage des langues : entre IA, personnalisation et accompagnement humain, Julie Vignaux, CEO de Learnation Group, dévoile la stratégie de 7Speaking : combiner utilité immédiate, hyper-personnalisation par l’IA, contenus d’actualité et suivi humain rapproché. L’engagement y naît de la motivation, nourrie par le sens, la progression visible et l’implication des managers. Preuve qu’aucune technologie, aussi performante soit-elle, ne peut remplacer l’alliance subtile entre intelligence artificielle et intelligence humaine.
