My Innovative Learning Analytics©

Avec MILA©, mesurez en temps réel la progression de vos apprenants et l’efficacité de vos programmes de formation pour maximiser l’impact de votre plan de développement des compétences.

Votre solution de suivi RH complète

MILA vous assure de la réussite de vos initiatives de formation, en alignant constamment les objectifs pédagogiques avec les performances réelles.

Interface de pilotage

Retrouvez une interface de monitoring présentant 25 critères de suivi de vos collaborateurs (niveau, progrès, temps passé, ect.).

Audits & enquêtes

Récoltez les résultats des questionnaires de satisfaction transmis aux apprenants.

Dashboards

Créez votre interface de pilotage avec différents visuels adaptés à vos besoins.

Documents administratifs

Générez des rapports et documents légaux pour la gestion du parcours apprenant.

Coaching

Assignez des activités spécifiques, communiquez des instructions pédagogiques aux apprenants.

Compte RH

Rassemblez des groupes déjà préexistants de manière à créer un compte intégrant un mot de passe sur-mesure.

Suivi et reporting de vos apprenants

Avec MILA©, identifiez les apprenants engagés pour leur allouer des heures de cours adaptés. Proposez-leur un parcours personnalisé et maximisez leur progression.

Un pilotage de la performance

Suivez quotidiennement les activités de vos équipes grâce à la création de tableaux personnalisés et adaptés à vos besoins.

La création de dashboards vous offre une vue d’ensemble claire et précise, facilitant la gestion et le suivi de vos collaborateurs.

Un CSM à vos côtés

Nous vous aidons à cadrer votre projet en auditant les besoins, en segmentant vos apprenants et en définissant des KPIs clés avec un rétro-planning. 



Vous pourrez suivre les performances à travers des analyses et des business reviews trimestrielles, ajustant ainsi votre stratégie dans l’optimisation du parcours apprenant de vos collaborateurs.

Réglez le sujet des langues

7Speaking vous accompagne pour des formations de montées en compétences linguistiques à l’efficacité mesurable.

Notre mission :

Aider les entreprises

à réaliser leurs objectifs !

Comment former tous vos employés ?

Deloitte devait former rapidement une équipe avec une forte rotation et une exposition quotidienne à l’anglais.

Pour répondre à ce besoin, nous avons donné accès à notre plateforme pour un accompagnement de formation à long terme. Le contenu est constamment mis à jour pour maintenir l’engagement des apprenants, avec des campagnes d’incitation à la connexion.
De plus, l’accès à la plateforme MILA a permis de contrôler les progrès des collaborateurs, de simplifier la gestion des heures de cours individuels et d’assurer un suivi dédié avec un CSM pour identifier les apprenants prioritaires.

Heures passées sur la plateforme
Licences actives
Collaborateurs évalués

L'enjeu de la formation continue

Cointreau devait soutenir le développement des ventes internationales avec une équipe devant s’internationaliser.

Pour répondre à ce besoin, nous avons fourni une licence entreprise de 3 ans, comprenant 510 heures de cours individuels en anglais et 50 heures en français. Nous avons mis en place un Pack CSM Argent pour une gestion et une dynamisation efficaces des parcours de formation, incluant un webinaire de lancement, un pack de bienvenue, et une dynamisation régulière.
Les équipes locales ont bénéficié de webinaires spécifiques, de challenges, de concours et d’une participation à la journée QWL à Cognac. 

Licences actives
Collaborateurs évalués
Activités sur la plateforme

L'amélioration des échanges internes

Andros devait adopter une nouvelle langue de communication pour soutenir son internationalisation. 

Pour répondre à ce besoin, nous avons proposé une offre unique, adaptée à chaque département, avec un accès premium à notre plateforme Digital Learning.
Chaque branche peut créer ses propres cours et commander des heures de cours spécifiques, avec la mise à disposition de 10 à 20 heures de cours individuels par personne. Une solution visant à améliorer les compétences linguistiques des employés dans leur secteur d’activité et à favoriser la communication interne et externe avec les clients et fournisseurs internationaux tout en assurant un engagement et une satisfaction maximale des utilisateurs.

andros
De contrat de licences
De cours individuels
CSM dédié au compte

Faites vous accompagner dans la réussite de vos formations