L’anglais des affaires, aussi appelé anglais professionnel, désigne l’utilisation de la langue anglaise dans un contexte professionnel. Il s’agit de maîtriser des compétences spécifiques, telles que :

• La rédaction de rapports, de courriers électroniques ou de contrats adaptés au monde de l’entreprise ;
• La communication orale lors de réunions, de présentations ou de négociations internationales ;
• L’apprentissage d’un vocabulaire technique et spécifique à un secteur d’activité (finance, informatique, industrie, etc.).

Cette spécialisation permet de répondre aux attentes du marché du travail en maîtrisant les échanges professionnels en anglais avec précision et efficacité.

Le niveau d’anglais nécessaire dépend des responsabilités et du secteur d’activité. Toutefois, le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) définit quelques repères utiles :

• Anglais B1 (Intermédiaire) : suffisant pour échanger sur des sujets simples, rédiger des e-mails ou comprendre des documents de base ;
• Anglais B2 (Intermédiaire avancé) : requis pour participer à des réunions, rédiger des rapports complexes ou négocier avec des interlocuteurs anglophones ;
• Anglais C1 (Avancé) : indispensable pour des postes à forte dimension internationale ou nécessitant une parfaite maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Les formations d’anglais professionnel permettent de progresser jusqu’au niveau attendu, en fonction des besoins spécifiques du poste ou des missions confiées.

Pour progresser efficacement en anglais, il est essentiel d’adopter une approche structurée et motivante. Voici quelques principes clés pour accélérer l’apprentissage :

• Être régulier : en faire moins, mais plus souvent. La régularité est la clé pour consolider les acquis et avancer de manière durable.
• Diversifier l’apprentissage : utiliser différents modules adaptés pour stimuler les compétences variées. Par exemple, les cours interactifs, les vidéos d’actualité, les quiz de grammaire, ou encore les exercices de compréhension écrite disponibles sur une plateforme de digital learning. Cette diversité permet de maintenir l’intérêt tout en travaillant la compréhension, l’expression et le vocabulaire.
• Prendre plaisir et travailler sur des sujets d’intérêt : s’impliquer dans des thématiques qui motivent rend l’apprentissage plus engageant. Cela peut inclure des contenus professionnels liés à un secteur d’activité ou des centres d’intérêt personnels.
• Se challenger au bon niveau : se confronter à des activités ou des contenus qui représentent un défi tout en restant accessibles permet de progresser sans frustration.
• S’immerger régulièrement : écouter des podcasts, lire des articles ou suivre des vidéos en anglais contribue à développer une meilleure compréhension et une plus grande fluidité dans un contexte naturel.

Évidemment, compléter son apprentissage par des cours en visio, individuels ou collectifs, permettra d’assurer une régularité et le travail d’autres points utiles comme l’expression orale.

Les formats proposés par 7Speaking, mélangeant cours individuels, ateliers collectifs et e-learning, garantissent des résultats rapides en se concentrant sur des objectifs professionnels précis.

Le CPF (Compte Personnel de Formation) est souvent le plus utilisé. Les OPCO ou France Travail (anciennement Pôle Emploi) peuvent également compléter le financement sous certaines conditions. Votre entreprise peut enfin mobiliser un budget interne, en fonction de sa politique de développement des compétences.

Expert de la formation linguistique à impact, 7Speaking a mis en place MILA, un outil dédié aux responsables des ressources humaines ou de la formation afin de pouvoir obtenir  un suivi global et très fin de la progression des collaborateurs. Il donne notamment accès à :

• L’historique de connexion et le temps de formation réalisé
• Les modules validés et le score obtenu aux évaluations
• L’évolution du niveau en anglais professionnel (CECR)
• Un reporting global pour analyser les progrès de l’ensemble de vos collaborateurs

Nous proposons des cursus orientés vers les principaux tests reconnus dans le monde professionnel, tels que le TOEIC, le TOEFL, l’IELTS, Linguaskill ou le Cambrige B2 First Test. Nous vous conseillons sur la certification la mieux adaptée à votre secteur d’activité et à vos objectifs stratégiques.

Chaque projet de formation anglais en entreprise bénéficie d’un Customer Success Manager dédié. Il s’assure que :

• Un diagnostic initial évalue précisément les besoins de vos équipes
• Un plan de formation est défini avec des objectifs clairs et mesurables
• Un suivi régulier est assuré pour ajuster le contenu et garantir la progression de chaque apprenant
• Vous disposez de comptes rendus détaillés pour piloter efficacement votre budget formation

Sur le long terme, vous :

• Améliorez les performances de vos équipes sur des missions internationales
• Renforcez la culture d’entreprise autour de valeurs d’ouverture et d’échange
• Développez votre réseau de partenaires grâce à une meilleure communication interculturelle
• Maintenez une longueur d’avance dans un contexte concurrentiel mondialisé

Nous nous distinguons par :

• Une expertise B2B éprouvée, adaptée aux enjeux RH et aux contraintes métier
• Une plateforme digitale performante pour le e-learning et le suivi en temps réel
• Des formateurs aguerris, natifs ou bilingues, habitués au contexte professionnel

Des contenus sectoriels concrets, pour une mise en pratique immédiate en entreprise