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Lehrer und Lernender teilen eine oder mehrere Unterrichtshilfen während der Sitzung (PowerPoint, PDF, Excel, Word, Foto usw.).
Der Lehrer ruft den Lernenden auf seinem Festnetz- oder Mobiltelefon an.
Einstufungstest, Workshops für Wortschatz – Grammatik – Business Skills – Aussprache – Anfänger, Fachvokabular, TOEIC-Simulation.
Audio- oder Videokurse zu aktuellen Nachrichten. Diese werden abhängig vom Niveau, Beruf oder den Interessengebieten des Lernenden ausgesucht.
Erhalt von Badges, die die Arbeit des Lernenden in 8 Themenbereichen belohnen.
Tests, die den Fortschritt des Lernenden bewerten, Fortschrittskontrolle, Übersicht über die bisherige Lerndauer, Verlauf der abgeschlossenen Aktivitäten, individueller Fortbildungsbericht, Teilnahmebescheinigung, Fortbildungsnachweis, Anwesenheitslisten usw.
24-Stunden-Beantwortung von technischen, pädagogischen und linguistischen Fragen.
Dieser auch Quicklearning genannte Kurs dauert nur wenige Minuten und wird dem Lernenden als SMS zugesendet (und ist in der mobilen Anwendung und im Internet verfügbar).
Dieses Modul, auch „E-Clil“, genannt, vermittelt Fachkompetenz (Management, Leadership, Coaching…) und Sprachkenntnisse.
Audio- oder Videokurs zu 37 Fachgebieten, um sich mit dem Wortschatz seines Berufs oder Aufgabenbereichs vertraut zu machen.
Unbegrenzter persönlicher Chat mit einem Lehrer. Persönlicher Chat mit der 7Speaking-Community.
18 Fachgemeinden, die von Experten moderiert werden, um sich mit internationalen Gesprächspartner aus Ihrem Beruf auszutauschen, mitzuteilen und zu informieren.
Diese Austausch-Community ermöglicht es, das Wissen mithilfe unser Experten zu festigen, zu erweitern und praktisch anzuwenden.
Technische und pädagogische Unterstützung per Telefon.
Interaktive personalisierte Kurse, die nach Bedarf erstellt werden und ein internes Dokument Ihres Unternehmens behandeln (Pressemitteilung, Newsletter, technisches Dokument, Audio, Video).
Erstellung von Fachglossaren speziell für das Unternehmen. Digitalisierung interner Ressourcen des Unternehmens.
Ferneinzelkurse per Telefon oder Video* in Abschnitten von 5 Std., 10 Std., 15 Std. oder 20 Std. pro Lernenden.
Lehrer und Lernender kommunizieren visuell in Echtzeit (Videokonferenz), um die mündliche Ausdrucksfähigkeit zu festigen (normalerweise der Vorteil von Präsenzkursen).
Überwachungs- und Steuerungsschnittstelle. Berichtstabellen (Niveau, Fortschritt, Teilnahme usw.). Erweiterte Suche anhand mehrerer Suchkriterien. Excel-Export.
Automatische Erstellung von Anwesenheitslisten, Teilnahmebescheinigungen, Fortbildungsnachweisen.
Alle wichtigen Leistungskennzahlen werden grafisch dargestellt. Sie ermöglichen es Ihnen, sich auf einen Blick zu vergewissern, dass die Fortbildung die festgelegten Ziele erreicht.
Abschließende Online-Umfrage unter allen Lernenden. Erfolgsbilanz der Fortbildung bezüglich Produktivität und Zusammenfassung.
Bei jeder Sitzung unterzeichnet der Lernende online die Anwesenheitsliste (und seinen Fortbildungsnachweis).
Sie verwalten und erstellen selbst die Nachweise für die Lernenden. Sie können unbegrenzt viele Gruppen und Untergruppen mit Lernenden erstellen (nach Land, Unternehmen, Abteilung usw.).
Niveaueinstufung und Bedarfsprüfung, die allen Lernenden einzeln ausgehändigt werden. Ausführliche Zusammenfassung und Analyse in Form einer Kartografie des Niveaus und Sprachbedarfs des Unternehmens.
Schnittstelle mit den gängigsten LMS (AICC, LTI, JWT, SCORM usw.).
Jeder Benutzer des Backoffice kann das Ergebnis einer personalisierten Suche mit mehreren Kriterien (anhand von mehr als 25 Kriterien) speichern.
Schnittstelle zur Erstellung persönlicher Kurse: Das Unternehmen kann über eine Schnittstelle ganz einfach eigene Kurse erstellen und veröffentlichen. Diese werden anschließend im Programm Ihrer Lernenden integriert.
Jeder Benutzer des Backoffice kann das Ergebnis einer personalisierten Suche mit mehreren Kriterien (anhand von mehr als 25 Kriterien) speichern.
Persönliche Begleitung Ihres Fortbildungsprojekts, pädagogische Betreuung, Anpassung der Ziele.