Desde 2012, 7Speaking está comprometido junto a Handicap International mediante una donación anual de licencias de formación online. Un compromiso RSE que responde a una necesidad estructural: permitir a colaboradores destinados en más de 60 países desarrollar sus competencias lingüísticas, allí donde no existe ninguna alternativa local. En 14 años, se han otorgado más de 2.000 licencias, en inglés, francés, español o neerlandés, a tu ritmo y desde cualquier lugar del mundo.Réussites clients
El reto lingüístico: clave para las misiones
Handicap International es una federación y 8 asociaciones nacionales, aproximadamente 4.000 colaboradores, y una presencia en más de 60 países. La organización funciona en francés e inglés, dos lenguas oficiales que estructuran el conjunto de la vida interna: intranet, formaciones, webinarios, intercambios de prácticas profesionales, conferencias por videoconferencia. Dominarlas no es una ventaja, es una condición para trabajar eficazmente y progresar dentro de la organización. Para muchos colaboradores en misión, el acceso a una formación de calidad no resulta nada fácil: no hay organismos locales disponibles, importantes limitaciones logísticas, presupuestos bajo presión.
Una plataforma muy valorada en el terreno
7Speaking forma parte de los pilares del catálogo digital learning de la Handicap International Academy. «Los colaboradores que la utilizan aprecian la variedad de herramientas, medios y temas disponibles, que les permite trabajar sobre temáticas directamente relacionadas con su día a día profesional. Los módulos de gramática son particularmente mencionados», precisa Delphine, responsable de Desarrollo de Competencias y Formación en Handicap International. Lo que aparece más a menudo en los comentarios: la flexibilidad, aprender a tu ritmo, sin limitación horaria ni geográfica, desde cualquier lugar de misión.
Una alianza estratégica para la organización
«Esta alianza forma parte integrante de nuestra política de formación desde 2012. Permite, a pesar de las dificultades financieras que pueden intensificarse, un acceso homogéneo para todos, en cualquier parte del mundo», resume Delphine Martin-Devaux. Se inscribe especialmente en el marco de una ambición más amplia: posicionar a Handicap International como «empleador de referencia», ofreciendo a cada colaborador las mismas oportunidades de desarrollo, dondequiera que se encuentre.
Un compromiso que, después de 14 años, continúa beneficiando concretamente a miles de colaboradores comprometidos cada día en misiones humanitarias exigentes.
