Il nostro team

E tutte le persone che lavorano dietro le quinte…

La nostra visione

Sul mercato internazionale, le aziende i cui collaboratori non padroneggiano l’inglese si trovano in posizione di debolezza. La padronanza dell’inglese è al tempo stesso indispensabile per vendere e collaborare all’estero, ma anche internamente.

Nelle imprese globali solo il 7% dei collaboratori non di madrelingua inglese ritiene di possedere un livello di inglese sufficiente a garantire l’operatività nel proprio lavoro.
Spesso le aziende formano da anni i loro collaboratori in modo estremamente inefficace. Non è raro che i collaboratori sui quali le aziende hanno fortemente investito lascino la società ancora prima di aver raggiunto un livello di inglese operativo.

L’efficacia costituisce la prima motivazione di 7Speaking: il nostro obiettivo è quello di far raggiungere a ognuno dei tuoi collaboratori un livello di inglese operativo nell’ambito della sua funzione professionale.
Le nostre soluzioni per le formazioni integrano gli ultimi progressi della tecnologia e delle scienze cognitive, il che permette di accelerare in modo impressionante il processo di acquisizione delle competenze.

L’efficacia del nostro approccio didattico (autoformazione immersiva, ancoraggio mnemonico, social learning, comunità di pratica, gamification) ci consente di limitare al minimo, se non di eliminare, il ricorso oneroso a insegnanti in carne e ossa. È quindi possibile formare meglio e più rapidamente un maggior numero di collaboratori a un costo ridotto.

Misuriamo e certifichiamo in modo preciso le competenze al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi.
Pioniere delle «news based lessons», del social learning e dell’e-clil, 7Speaking ha scelto di investire nel settore R&S invece che nella pubblicità: i nostri clienti sono i nostri migliori ambasciatori!