L’importance des professeurs dans une formation en anglais des affaires
Avec le développement des outils numériques, différents modes d’apprentissage des langues étrangères se développent. Le blended learning est particulièrement apprécié pour les formations en anglais professionnel. Cette méthode consiste à mixer le digital learning avec des cours synchrones.
On parle de cours synchrones lorsque les professeurs interagissent en simultané et de cours asynchrones lorsqu’il n’y a pas d’interactions directes entre le professeur et l’apprenant. Les cours synchrones ne nécessitent pas nécessairement qu’un intervenant se déplace dans l’entreprise ou que les salariés se rendent dans un centre de formation en anglais des affaires. Ils peuvent se faire par téléphone ou par webcam, par session de 30 minutes, ce qui leur permet de s’intégrer parfaitement dans le planning de travail des salariés. Pour optimiser leur efficacité, ils est conseillé que ces sessions soient assurées par des professeurs anglophones natifs ayant validé une ou plusieurs expériences professionnelles significatives dans le même secteur d’activité que les salariés.
Des professeurs anglophones natifs pour une meilleure compréhension orale
L’apprentissage de l’anglais se fait tout autant par la communication extra verbale que par l’écoute. Il est donc essentiel d’être confronté à des personnes originaires d’un pays dans lequel l’anglais est la langue officielle. L’apprenant va ainsi se familiariser avec l’accent et va se retrouver en immersion totale dans un contexte anglophone.
Un des risques liés à certaines formations professionnelles low-cost est de se retrouver face à des enseignants non natifs qui ne maîtrisent pas toutes les subtilités linguistiques. Leur accent peut également poser problème et entrainer par la suite des défauts d’élocution et de prononciation de la part des salariés.
Principalement pour les niveaux débutants, il est également primordial que les professeurs maitrisent la langue de l’apprenant afin de faciliter les premiers échanges et instaurer une relation de confiance, plus propice à l’apprentissage .
Des tuteurs possédant un background professionnel pour une formation pertinente
La particularité d’une formation en anglais des affaires est d’être axée sur le milieu professionnel. Elle cible en priorité les salariés ayant un niveau pénalisant en anglais et ceux qui maîtrisent l’anglais général mais ont des lacunes en anglais professionnel. L’objectif de cette formation est d’atteindre un niveau avancé en anglais des affaires, c’est-à-dire être opérationnel et non simplement savoir se débrouiller avec ses interlocuteurs étrangers.
Or, comme en français, chaque secteur d’activité possède son vocabulaire professionnel spécifique. C’est pourquoi 7Speaking a sélectionné des professeurs ayant un vécu en entreprise, qui leur permet de comprendre les problématiques de l’apprenant et d’axer leur coaching sur des situations professionnelles auxquelles le salarié est régulièrement confronté. Le contexte professionnel est ainsi constamment mis en avant, ce qui permet au salarié de s’impliquer davantage et de visualiser l’impact direct de la formation sur sa vie professionnelle.
Plus de 2000 sociétés internationales ont choisi 7Speaking
