À des besoins individuels correspondent des réponses individuelles.

Au sein d’une entreprise, les besoins d’anglais sont hétérogènes. Il existe de grandes disparités de niveaux et les besoins de chacun sont différents. À chaque objectif correspond une réponse individuelle.

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Identification des besoins.

  • Notre offre 7Audit permet de déterminer le niveau et les besoins individuels d’une très large population. Un test de niveau et un questionnaire personnalisable sont soumis à chacun des salariés.
  • Nous générons dans la foulée une analyse synthétique permettant d’identifier les différents types de besoins, les populations prioritaires tout comme les spécificités des besoins. Cette enquête est déployable très facilement et instantanément.
  • Grâce aux conclusions de cette enquête et en concertation avec l’entreprise, nos consultants pédagogiques définissent en fonction de votre budget les offres personnalisées pour chaque population identifiée.

Notre offre Audit

Identification des besoins

Le modèle simplifié du 80-15-5.

En simplifiant à l’extrême, les types de populations régulièrement rencontrés en entreprise reposent sur le modèle 80-15-5.

Modèle simplifié du 80-15-5

7Speaking propose un très large éventail d’activités linguistiques permettant ainsi de couvrir intégralement les besoins et les objectifs les plus diversifiés.

Offres sur mesure.

En tenant compte de votre budget, pour chacune des populations identifiées, nos consultants élaborent une offre en réalisant un juste dosage des activités linguistiques qui permettront à chacun d’atteindre ses objectifs. Ainsi, sur la base du modèle simplifié du 80-15-5, 7Speaking apporte 3 réponses personnalisées à chacune des 3 populations sous la forme de 3 offres distinctes :

Offres sur mesure

Ainsi chaque centime de votre budget est dépensé intelligemment : l’intégralité de vos salariés est formée et ils le sont proportionnellement à leurs besoins et à leur impact dans l’entreprise. 80% de vos employés bénéficient d’une formation efficace mais très économique tandis qu’un coaching de haut niveau satisfera les besoins de vos 5% de talents stratégiques. Le modèle 80-15-5 n’est proposé qu’à titre indicatif, il nécessite bien sûr d’être ajusté en fonction de votre entreprise et de votre budget (Offre 7Audit). Sur chacune de ces 3 offres définies ci-dessus, le profil de l’apprenant est défini et ainsi son programme est personnalisé en fonction de ses besoins.

Notre offre Audit
Les activités et modalités de formation 7Speaking

Prix de revient et efficacité comparés.

Les activités linguistiques les plus onéreuses ne sont pas toujours les plus efficaces :

  • Par exemple, les cours individuels en one to one seront contre-indiqués à un salarié qui a principalement des lacunes en compréhension orale car un atelier « online » s’avère beaucoup plus efficace (variétés d’accents, de niveaux, possibilité d’écouter et réécouter à son rythme, avec ou sans sous-titre, choix de la langue des sous-titres etc).
  • En revanche un Executive Manager amené régulièrement à s’exprimer en public exploitera pleinement les qualités d’un cours individuel de conversation.

Tableau comparatif des modalités

Plus de 2000 sociétés internationales ont choisi 7Speaking

Mercedes-Benz Sanofi Volvo Alstom BOSCH Continental Deloitte HSBC ING Illy